公司成立后需要成立工会，工会需要单独做账。工会经费来源于工会会员缴纳的会费和公司按工资总额计提的经费。工会经费的使用需要遵循规定，部分经费需要上缴给上级工会组织，成立工会的组织可以留存部分经费。如果公司未成立工会组织，计提的工会经费需要全额上缴，并可能无法返还。因此，成立工会后，工会需要独立管理和使用经费，确保合规性和透明性。
公司成立工会是否需要单独做账
一、工会经费的计提与来源
工会经费主要来源于两个方面：一是工会会员缴纳的会费；二是企业按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费。具体细节如下：
1. 工会会员每月缴纳的会费，标准为会员月基本工资的5‰。这部分会费不上交至上级工会。
2. 企业计提的2%的工会经费是经费的主要来源，这部分经费在会计做账时计入管理费用。需要注意的是，在计提工会经费时，要清晰定义“全部职工”与“工资总额”，确保经费的准确计提。
二、工会经费的上缴与划拨
企业的工会经费并不能全部自行使用。具体的上缴与划拨规定如下：
1. 对于已成立工会的组织，需要按照工会经费的40%上缴至上级工会组织。
2. 未成立工会的组织，计提的工会经费全额上缴至上级工会组织，之后上级工会再按一定比例（通常为60%）返还给企业使用。但某些地区对于未成立工会的组织，可能不要求计提工会经费（具体规定因地区而异）。
三、税务与工会经费的拨缴
最新规定要求，工会经费由地税部门收缴，企业需按月（或季）向地税缴纳。在纳税时，只有企业实际“拨缴”的工会经费才能在税前扣除，仅计提但未实际拨缴的部分不得在税前扣除。
四、工会经费的使用
关于工会经费的使用，具体规定如下：
1. 对于已成立工会的组织，上缴的40%经费不再返还（全额上缴的情况除外）。
2. 若企业未成立工会，应在规定时间内成立，上级工会会按规定比例（通常为60%）转拨给企业；若在规定时间内未成立，之前缴纳的经费将不再返还。
企业在成立工会后，对于工会经费的处理需严格遵守相关规定，确保合规操作。
