根据《中华人民共和国工会法》，小规模新公司也需要缴纳工会经费。工会经费来源于多个方面，包括企业按职工工资总额的一定比例缴纳。经费主要用于为职工服务和工会活动。若企业拒绝缴纳，工会可依法申请法院强制执行。
关于小规模新公司工会经费缴纳的相关说明
一、引言
在我国，无论是大型企业还是小规模新成立的公司，都有缴纳工会经费的责任。这源于《中华人民共和国工会法》的明确规定。
二、工会经费的来源
根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源主要包括以下几个方面：
1. 工会会员缴纳的会费。
2. 建立工会组织的企业、事业单位、机关，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。此项经费在税前列支。
3. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
4. 人民政府的补助。
5. 其他收入。
三、工会经费的用途及法律规定
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体使用办法由中华全国总工会制定。对于无正当理由拖延或拒不缴纳工会经费的企业、事业单位，基层工会或上级工会可以向当地人民法院申请支付令。如对方拒不执行支付令，工会可依法申请人民法院强制执行。
四、结论
对于小规模新公司来说，虽然起步困难，但仍需按照法律规定缴纳工会经费，以履行企业社会责任，并保障工会的正常运转，为职工提供必要的服务和活动支持。
以上内容严格按照《中华人民共和国工会法》的相关规定进行阐述，确保原文信息的完整性和准确性。
