职工离职补偿金个税核算方式如下：个人与用人单位解除劳动关系取得的职工离职补偿金，在当地上年职工平均工资3倍以内的部分免征个税，超过部分需纳税。具体核算方法为：先计算免征额，再用补偿金减去免征额得出应纳税所得额，最后根据综合所得税率表计算应纳税额。
职工离职补偿金个税核算指南
根据税务机关的明确规定，关于个人与用人单位解除劳动关系后获得的职工离职补偿金的税务处理，有一定的免税及纳税规定。具体的核算方式如下：
一、免税额度
1. 个人取得的职工离职补偿金，在当地上年职工平均工资的3倍以内的部分，是免征个人所得税的。
二、超出免税额度的纳税计算
1. 超过3倍数额的部分，并不纳入当年的综合所得，而是单独使用综合所得税率表进行计算。
2. 计算公式：
计算免征额：当地上年职工平均工资×3。
应纳税所得额：职工离职补偿金总额 - 免征额。
应纳税额：查找综合所得税率表，如适用3%的税率，则应纳税额 = 应纳税所得额 × 3%。
三、注意事项
1. 请确保文章的每句话都遵循原文的意思，不进行任何删减。
2. 文中信息准确无误，请按照规定的格式和要求进行编辑。
3. 合理运用段落和小标题，以提高文章的可读性。
4. 避免使用总结性或引导性的词语，如“总结”、“总之”、“按照要求”等。
依据上述指导，您可以清晰地了解职工离职补偿金个税的核算方法，确保税务处理的准确性。
