针对员工上个月离职本月仍交社保及工资入账的问题，处理方式如下：在计提社保和工资时，相关费用被记入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目，并对应贷方为应付职工薪酬-社保和工资。在缴纳社保及支付工资时，应付职工薪酬和个人负担部分需被借记，而银行存款则贷记。确保离职员工本月社保和工资正确入账，遵循相关会计准则进行账务处理。
关于离职员工社保与工资账务处理的说明
一、社保与工资的计提
在进行社保及工资的相关账务处理时，需明确以下几点：
1. 账务处理在借方的科目包括生产成本、制造费用、管理费用以及销售费用等。
2. 对应的贷方科目为应付职工薪酬，其中包括社保和工资部分。
二、社保缴纳与工资支付的具体操作
当进行社保缴纳及工资支付时，相应的账务处理方式如下：
1. 借方包括应付职工薪酬（涵盖社保与工资）、其他应收款（针对个人应负担的部分）。
2. 贷方为银行存款。
具体分录格式如下：
计提社保、工资时：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目
贷：应付职工薪酬—社保、工资
缴纳社保、支付工资时：
借：应付职工薪酬—社保、工资
借：其他应收款（个人应负担部分）
贷：银行存款
确保在操作过程中，不删减原文信息，保持原意不变，同时合理应用段落与小标题，以清晰展示账务处理的流程。
