应付职工薪酬余额在借方表示企业已经多支付了职工薪酬。借方记录实际发放给职工的薪酬金额，当期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬时，借方余额则表示已支付金额超过了应支付金额的部分。职工薪酬包括各种形式的报酬或补偿，如工资、奖金、津贴等。
应付职工薪酬余额在借方表示的内容
应付职工薪酬的借方余额，实际上表示企业已经多支付的职工薪酬。在此，我们来详细了解一下。
应付职工薪酬的账户，当涉及到借方时，代表的是实际发放给职工的薪酬金额。换句话说，借方记录的是企业向职工支付的薪酬，当应付职工薪酬的借方出现余额，那就意味着企业已经支付了超过应支付的薪酬。
关于借贷方向，应付职工薪酬的借方是金额减少的方向，而贷方则是金额增加的方向。期末的贷方余额，反映的是企业应当支付但尚未支付的职工薪酬。
职工薪酬是一个广泛的概念，它包括了企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而支付的各种形式的报酬或补偿。这些薪酬可能是工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等。
应付职工薪酬的借方余额，就是企业已经支付给职工超过应支付的薪酬金额。而贷方余额则表示企业尚未支付的职工薪酬。深入了解这些概念，有助于企业更好地管理自身的财务状况。
