兼职人员工资做账需根据岗位确定借方科目，可计入管理费用或销售费用等科目。账务处理为借相关科目，贷银行存款等科目。
兼职人员工资的账务处理
对于兼职人员的工资处理，首先需要明确其所在岗位，进而确定借方应使用的会计科目。兼职人员的工资可以视为公司的一种费用支出，因此借方通常计入管理费用或销售费用等科目。
兼职人员工资的账务处理流程如下：
一、确定借方科目
根据兼职人员的工作性质和岗位，确定工资支出的借方科目。例如，若兼职人员负责管理工作，工资支出可计入管理费用科目；若其负责销售工作，则工资支出可计入销售费用科目。
二、记账分录
1. 借方科目：根据兼职人员的岗位性质，选择相应的费用科目，如管理费用、销售费用等。
贷方科目：一般为银行存款。
借贷分录：借方为管理费用或销售费用等科目，贷方为银行存款科目。当公司支付兼职人员工资时，按照此分录进行账务处理。
三、处理流程
公司在支付兼职人员工资时，需确保相关账目准确无误。按照上述借贷分录，将兼职人员工资支出正确记入相应科目，并确保银行存款科目的准确性。
遵循以上步骤，企业可以规范、准确地处理兼职人员的工资账务，确保财务记录的准确性和合规性。
