在同时在两家公司任职的情况下，交社保的方式是按照《社会保险法》规定，在社会保险缴费地参加职工和居民社会保险，以劳动合同约定的地点为准。职工收入超过当地平均工资的部分，需按约定薪酬收入作为缴费基数。若在不同缴费地同时参保，可申请社保补贴。职工还可以办理异地就医结算手续，查询社保信息，及时补缴社保费。
同时在两家公司任职如何交社保
在同时于两家公司任职的情况下，如何交纳社会保险是一个重要问题。根据《社会保险法》的规定，首要步骤是依据工作地点参加职工和居民社会保险。这意味着你需要按照劳动合同约定的地点进行社保缴纳。
一、基本缴纳规定
1. 根据《职工和居民社会保险条例》，若你的收入超过当地职工平均工资，社会保险费的缴费基数将包括超过该平均工资的薪酬部分。
2. 若你在一个月内于不同地点均参加了社会保险，可以申请社会保险行政部门的社保补贴，以减轻缴纳负担。
二、跨省异地就医与社保查询
职工可以通过办理跨省异地就医结算手续，进行社保报销。为了更好地保障自身及家人的社保权益，建议从社保互联互通平台查询、共享信息，并及时补缴社保费用，同时了解最新的社保法规。
具体的操作步骤如下：
1. 确定你的主要工作地点，并在该地参加职工和居民社会保险。
2. 计算你的月收入，并依据《职工和居民社会保险条例》确定你的社保缴费基数。
3. 若存在多重缴费情况，及时向社会保险行政部门申请补贴或优惠。
4. 利用社保互联互通平台，实现社保信息的查询、共享及费用补缴。
遵循以上步骤，你可以更有效地管理自己的社保缴纳事宜，确保个人权益得到保障。
