盈余分配是指税后利润的分配，基本原则是结合股东的现实利益（股利）和长远利益（留存收益）。分配过程中需遵循法律规定，兼顾各方利益，按比例分配，并公开、公平、公正。具体决策权力在股东大会。
盈余分配的原则
盈余分配，是指企业在税后利润中如何权衡股东股利和企业留存收益的过程。这一过程的核心原则在于确保股东的现实利益与长远利益之间的平衡。以下为盈余分配的主要原则：
一、依法分配
盈余分配必须遵循国家法律法规的规定，确保合法合规。
二、兼顾各方面利益原则
在分配过程中，应兼顾股东、企业、员工以及其他利益相关方的利益，实现共赢。
三、按比例分配的原则
根据股东的持股比例或者其他约定，按照一定比例分配盈余。
四、公开、公平、公正
盈余分配过程及结果应公开透明，确保每位股东都能享受到公正的待遇。
具体决策权力在于股东大会，这里是决策的中心。盈余分配的原则不仅关乎企业的经营管理，更是对股东权益的保障。每一项决策，都需遵循上述原则，确保企业的稳健发展，实现股东与企业的长期共赢。
盈余分配的流程：
一、税后利润分配
企业的税后利润，是在扣除各项税费之后的经营成果。这部分利润，将用于向股东支付股利和企业留存。
二、股利与留存收益的平衡
在分配过程中，要平衡股东的现实利益（股利）和长远利益（留存收益）。过多的股利支付可能影响企业的长远发展，而过多的留存则可能损害股东的利益。找到二者之间的平衡点至关重要。
