计提职工教育经费后若有剩余，需进行冲销处理。具体操作是，做相反分录，将多计提的部分冲销。即将应付职工薪酬中的职工教育经费贷方余额，通过转账方式冲减管理费用等科目，确保账务准确。
关于计提职工教育经费后未用完的处理方法
对于职工教育经费的账务处理，首先是在计提时进行记账。具体操作为：借方账户记录管理费用等科目，贷方账户则记录应付职工薪酬—职工教育经费。这一步骤表示已经将预计的经费计算并准备用于职工教育。
在实际使用过程中，会计分录为：借方账户记录应付职工薪酬—职工教育经费，贷方账户则记录银行存款等科目，表示经费已经从公司账户支付出去。
若计提的职工教育经费未完全使用，则需要进行相应的调整。具体的调整方式是做出与计提时分录相反的记账操作，即冲销多计提的部分。这样确保账务的准确性和真实性。
一、调整未用完的职工教育经费
当发现计提的职工教育经费有余额未使用，我们需要进行以下调整操作：
1. 识别余额：首先确认应付职工薪酬—职工教育经费科目下的余额。
2. 冲销处理：对于多计提的部分，进行冲销处理。具体操作为：借：应付职工薪酬—职工教育经费（红字），贷：相关科目（蓝字），以冲减之前的计提金额。
二、确保账务准确性
通过以上的调整操作，可以确保关于职工教育经费的账务处理准确无误，反映公司的真实财务状况。
以上内容严格按照原文章的意思进行表述，未做任何删减，并合理使用了段落和小标题等格式。
