根据财政部相关规定，企业支付退休人员的工资应计入管理费用科目中的职工福利费。这包括统筹外费用，如工资、医药费、节日补贴等。因此，企业在处理退休人员工资时，应将其纳入职工福利费科目进行核算。
聘用退休人员的工资计入的科目
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企〔2009〕242号规定，企业为职工提供的福利待遇支出中，包括发放给职工的现金补贴和非货币性集体福利。其中，退休人员工资应计入管理费用科目。
具体来说，企业支付退休人员统筹外费用，包括工资、医药费及节日补贴等，应记入“管理费用-职工福利费”科目。这些费用是企业在职工福利方面对退休人员的一种支出，属于管理费用的一部分。
一、关于退休人员的工资处理
退休人员的工资是企业在职工福利方面对退休人员的一种重要支出。按照财政部相关规定，这部分费用应被纳入管理费用的范畴。在会计分录中，这部分支出会被记录为管理费用科目下的职工福利费。
二、具体规定与通知
涉及到的具体规定和通知包括《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企〔2009〕242号和《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》财企〔2009〕117号。这些通知详细说明了企业应该如何处理与职工福利相关的费用，包括退休人员的工资等。
三、总结
聘用退休人员的工资应被计入管理费用科目下的职工福利费。企业在处理与退休人员相关的费用时，应遵循相关财政部的通知与规定，确保财务处理的准确性和合规性。
