通常情况下，企业股东需要按照实际出资比例来分取红利。这意味着如果股东只是认缴了出资但未实际出资，就无法享受分红。然而，如果全体股东另有约定，可以不按出资比例分取红利或认缴出资，这种情况则可能会有例外。因此，具体能否分红还需依据企业章程和股东约定来确定。
股东出资与分红关系解析
在企业运营中，股东出资是确保公司稳定发展的重要一环。通常情况下，股东按照其实际缴付的出资比例来分享公司的红利。这意味着，如果股东只是认缴了出资，但未实际出资，那么他们无法按照认缴的比例来分红。然而，有一种特殊情况，那就是如果全体股东达成一致约定，可以选择不按出资比例分取红利或者不按出资比例优先认缴新增资本。这种情况下，企业分红的方式就不再受出资比例的限制。但这种情况较为特殊，并不常见。在大多数情况下，股东的实际出资情况是决定其能否分红的关键因素。在企业运营过程中，确保股东的出资到位是非常重要的，这不仅关乎公司的稳定运营，也关乎每位股东的利益分配。所以，股东若想要获得分红，必须按照约定完成实际出资。
