企业即使没有成立工会组织，也可以计提工会经费。计提时，会计分录为借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳时，会计分录为借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。这样处理旨在确保企业的财务合规性。
企业未成立工会组织下的工会经费计提与处理
在企业运营中，即使没有成立正式的工会组织，只要存在工资薪金支出，仍有必要计提工会经费。这是为了保障职工权益，并体现企业对于员工福利的承诺。
一、工会经费的计提
关于工会经费的计提，其账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—工会经费
（此处记录的是企业为职工计提的工会经费，反映在管理费用中，并在应付职工薪酬下设立明细科目进行核算。）
二、工会经费的实际缴纳
当企业实际缴纳工会经费时，其账务处理为：
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款
（这里表示企业将从银行账户中支付已计提的工会经费。）
通过上述的账务处理，企业可以在保障员工福利的同时，规范财务管理流程。即使没有工会组织，对于工会经费的计提与缴纳依然十分重要，这不仅是对职工权益的保障，也是企业稳健发展的体现。
