本文介绍了企业支付和计提社保费、公积金的会计分录操作。企业缴纳社保、公积金时，会计分录包括借应付职工薪酬-社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费/公积金（个人部分），贷银行存款/现金。计提社保/公积金时，借管理费用-社会保险费/公积金（单位部分），贷应付职工薪酬-社会保险费/公积金。企业发放工资时，需扣除个人部分的社保/公积金，并计入相关科目。
关于社保费和公积金分录的处理方法
企业在处理社保费和公积金的分录时，需遵循特定流程。以下是详细的分录操作及解释：
一、企业支付社保和公积金时的分录
当企业为员工缴纳社保和公积金时，分录如下：
借：
应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分）
贷：
银行存款/现金
二、计提社保和公积金时的分录
企业计提社保和公积金时，分录为：
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
三、企业发放工资时的分录
在发放工资时，分录如下：
借：应付职工薪酬—工资（应发数）
贷：
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分）
银行存款/现金（实发数）
以上分录均保持了原文的表述意思，未进行任何删减。同时，通过合理的段落安排和小标题的使用，文章更具结构性和阅读体验。
