公司为员工报销的旅游团费用应计入员工福利，根据员工所在部门分别记入管理费用和销售费用下的福利费科目。会计处理为：先计入应付职工薪酬-非货币性福利，再支付对应款项时通过银行存款等科目进行核算。
公司旅游团费用的账务处理详解
公司为员工报名参加旅游团所支付的费用，作为员工福利的重要组成部分，应当妥善进行账务处理。具体处理步骤如下：
一、费用归属与科目分类
1. 员工旅游团费用属于员工福利支出，应根据员工所属部门不同，分别计入管理费用和销售费用下的福利费科目。
账务处理分录：
借：
管理费用——福利费
销售费用——福利费
贷： 应付职工薪酬——非货币性福利。
二、支付对应款项时的处理
当公司支付旅游团费用时，需进行如下账务处理：
借： 应付职工薪酬——非货币福利
贷： 银行存款
以上分录反映了公司为员工福利支出的真实情况，确保了财务记录的准确性。
在实际操作中，企业还需根据自身的财务制度和规定，对旅游团费用进行细致的分类和处理，确保每一笔支出都合规、合理。同时，加强内部管理与监督，确保员工福利政策的落实与财务处理的准确性。
