应付职工薪酬在月末不需要进行结转，只在发放工资时做会计分录。发放工资时，借方记录应付职工薪酬，贷方记录各项费用如个人社保费、个人公积金、个人所得税和银行存款等。
应付职工薪酬与会计分录处理
在会计实务中，应付职工薪酬的处理是重要的一环。关于应付职工薪酬月末是否结转的问题，实际上，只有在发放薪酬时才会进行具体的会计分录处理。
一、薪酬日常计提部分
当计提职工薪酬时，会计分录如下：
借：各项费用科目（如管理费用、销售费用、生产成本等）-工资
贷：应付职工薪酬-工资
此步骤表示薪酬的计提，尚未实际发放。
二、薪酬发放时的分录处理
当实际发放职工薪酬时，会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-个人社保费
贷：其他应收款-个人公积金
贷：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
此步骤表示企业已经向职工支付薪酬，并涉及个人社保、公积金及税务的扣除。
通过这样的分录处理，企业能够清晰地反映薪酬的计提与发放情况，确保财务记录的准确性。在实际操作中，企业需严格按照国家相关法规及会计准则进行会计处理，确保信息的真实、完整。
