根据国家规定，防暑降温费需要缴纳个人所得税。高温补贴属于工资、薪金所得，应当计入个人所得税。福利费、抚恤金、救济金等免纳个人所得税，但超出规定比例或基数的补贴、补助，以及人人有份的补贴、补助等需要计入工资、薪金收入并缴纳个人所得税。
防暑降温费是否需要缴纳个人所得税
在高温天气下，用人单位为劳动者发放防暑降温费用是一项必要的福利措施。根据国家相关规定，当日最高气温达到35℃以上时，用人单位应给予劳动者高温补贴。关于这一费用是否需要缴纳个人所得税，根据《个人所得税法》及其相关条例，工资、薪金所得应缴纳个人所得税。但福利费、抚恤金、救济金等特定收入项目免纳个人所得税。
具体到防暑降温费，如果其属于企业从福利费或工会经费中支付给员工的补贴，那么一般情况下应并入工资、薪金收入计征个人所得税。但需要注意的是，如果补贴的性质不属于临时性生活困难补助，而是为单位购买汽车、住房等支出，则不属于免税的福利费范围。在发放防暑降温费时，用人单位和劳动者都应明确其税务属性，确保合规操作。
