公司茶水间备的零食应计入应付职工薪酬-福利费这一会计科目进行核算。因为这些零食属于职工福利，通过库存现金等进行支付，然后分配到管理部门或销售部门的福利费用。因为这类福利是集体享受，不涉及个人所得税，但企业所得税有扣除限额。因此，公司茶水间的零食明细科目为应付职工薪酬-福利费。
公司茶水间备零食的会计处理
公司茶水间提供的零食，属于职工福利的一部分。其会计处理如下：
零食采购与库存现金处理
当公司为茶水间购置零食时，会计分录为：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金等
分配至相关部门费用
随后，这些费用会被分配到相关的部门。例如，若零食费用与日常管理费用有关，则会计分录为：
借：管理费用-福利费用
贷：应付职工薪酬-福利费
若与销售费用有关，同样进行相应分录处理。
关于税务处理
由于这类福利是集体享受，且无法精确核算到每位职工的具体金额，因此不涉及个人所得税。但在企业所得税方面，其扣除限额为工资的14%。
关于具体明细科目，由于零食的种类、数量及价值可能有所不同，建议在明细科目中进一步细化，以便于后期管理与查询。例如，可以设置“茶水间零食采购”、“特定节日零食费用”等明细科目。
公司茶水间的零食计入“应付职工薪酬-福利费”这一会计科目进行核算。
