稳岗补贴发放给员工需要缴纳个人所得税。企业收到稳岗补贴后，会计分录包括收到补贴款、计提支付给员工和发放补贴等步骤。补贴计入个人月工资收入，需合并计算应缴个税。因此，企业在发放稳岗补贴时应代扣代缴个人所得税。
稳岗补贴发放给员工涉及个人所得税问题
企业将收到的稳岗补贴发放给员工时，需要计算个人所得税，并将这部分收入纳入员工的月工资收入中，一并计算应缴纳的个税。关于稳岗补贴的会计处理，具体分录如下：
一、收到补贴款时的会计分录
借：银行存款
贷：递延收益
当企业收到稳岗补贴时，资金会记入银行存款账户，同时形成一项递延收益。
二、计提支付给员工的账务处理
借：管理费用—补贴
贷：应付职工薪酬
同时，为了记录补贴的计提情况，将管理费用中的补贴部分记入借方，而应付职工薪酬则记入贷方。
借：递延收益
贷：管理费用—补贴
这样做是为了正确反映补贴的转移情况。
三、发放稳岗补贴时的会计分录
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
当企业实际发放稳岗补贴时，会从银行存款账户中支付，同时减少应付职工薪酬。
企业在处理稳岗补贴的发放及税务问题时，必须严格按照税务和会计规定操作，确保合规合法。
