每月随工资发放的交通补贴应计入工资，一同计算缴纳个人所得税。根据国家税务总局相关规定，固定与工资薪金一起发放的福利性补贴可作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。交通补贴入账时，需记录在管理费用—工资—交通补贴科目，并通过应付职工薪酬科目进行核算，最终通过银行存款科目支付。
每月随工资发放的交通补贴的入账方式
每月随工资发放的交通补贴应纳入工资计算个人所得税。根据国家税务总局的相关公告，此类补贴若符合规定条件，可作为企业的工资薪金支出，并在税前进行扣除。具体规定如下：
交通补贴与工资薪金
交通补贴若列入企业员工工资薪金制度，并固定与工资薪金一起发放，则被视为福利性补贴。符合相关通知规定的，可作为企业的工资薪金支出。
入账分录
1. 记录管理费用：
借：管理费用—工资—交通补贴
贷：应付职工薪酬
2. 支付薪酬：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
以上内容严格按照原文信息表述，未做任何删减。文中的“借”与“贷”保留了原始的会计分录格式。通过对段落和小标题的合理划分，文章更加清晰易读，同时避免了总结性的词汇。
