根据《增值税暂行条例》的规定，用于企业的职工福利的进项税额不得从销项税额中抵扣。这些福利属于集体福利或个人消费，不符合增值税的抵扣范围。因此，企业在购买用于职工福利的货物或应税劳务时，需要特别注意不能抵扣相关进项税额。
关于企业职工福利与增值税抵扣的相关说明
根据《增值税暂行条例》的规定，对于企业的职工福利，其进项税额不得从销项税额中抵扣，具体规定如下：
一、不可抵扣的范围
1. 用于非增值税应税项目、免征增值税项目：若企业购买的货物或应税劳务是用于非增值税应税项目或免征增值税项目，则其进项税额不得抵扣。
2. 集体福利或个人消费：若购买的货物或应税劳务是用于企业的集体福利或个人消费，如职工食堂、健身房等福利设施的费用，同样不得抵扣。
二、其他不可抵扣的情形
除了上述情形外，非正常损失的购进货物、非正常损失的在产品产成品等所耗用的购进货物或应税劳务，以及纳税人自用消费品和运输费用等也不得抵扣进项税额。具体规定如下：……（详细说明其他不可抵扣的情形）
以上内容严格按照《增值税暂行条例》的规定进行阐述，确保信息的准确性和完整性。在理解和应用相关条款时，建议企业咨询专业税务人员以确保合规操作。
