计提当月工资时，会计分录的写法是：借相关费用科目（如管理费用、销售费用、制造费用等），贷应付职工薪酬-工资。这意味着在借方记录相关的费用科目，以反映公司运营中的成本支出；同时在贷方记录应付职工薪酬的增加，表示公司需要支付员工的工资，这是公司的负债。因此，整个会计分录反映了公司计提工资并准备支付的财务操作。
当月工资计提的会计分录编写方法
一、概述
每月，企业都会根据员工的实际工作情况进行工资的计提。这一过程的会计分录编写，直接反映了企业的财务管理状况。下面将详细阐述计提当月工资的会计分录如何书写。
二、具体分录编写
1. 科目核算
计提当月工资时，借方科目会根据实际情况，如通过管理费用、销售费用、制造费用等科目进行核算。这意味着，根据企业的运营结构和成本构成，工资费用会被分配到相应的科目中。
2. 应付职工薪酬的增加
随着工资的计提，企业的应付职工薪酬会相应增加。这一增加部分应被记录在贷方，反映企业的负债增加。
3. 会计分录编写
根据上述内容，计提工资的会计分录可编写如下：
借：管理费用/销售费用/制造费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
这表示，工资费用被计入各项费用科目，同时，应付给员工的薪酬作为企业的负债进行记录。
三、总结
以上内容详细描述了计提当月工资的会计分录编写方法。在实际操作中，需确保每一项记录都准确无误，以反映企业的真实财务状况。希望以上内容能帮助您更好地理解并应用这一知识点。
