服务业的工资支出是计入主营业务成本的一部分。通过会计分录，将应付职工薪酬（工资）记入借方，银行存款等记入贷方。主营业务成本包括企业销售商品和提供劳务等日常活动产生的成本。在确认主营业务收入或每月末，将相关成本转入主营业务成本。简而言之，服务业需将工资成本纳入主营业务成本进行财务管理。
服务业工资计入主营业务成本的会计处理
服务业企业在运营过程中，工资支出是主营业务成本的重要组成部分。相应的会计处理如下：
工资计入主营业务成本
一、初始分录处理
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬-工资
这表明，服务业的工资支出被计入到主营业务成本中。
二、支付工资时的分录处理
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
此分录表示，企业使用银行存款来支付员工的工资。
主营业务成本是企业为销售商品、提供劳务等日常经营活动中所产生的成本。企业在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在每月结束时，需要将已经销售商品、已经提供劳务的成本转入到主营业务成本中。
上述会计处理流程，确保了服务业工资被准确计入主营业务成本，为企业提供了准确的成本分析和决策依据。正确的会计处理对于企业的财务管理至关重要。
