事业单位岗位类别分为行政管理类、技术类、工勤类和其他类。行政管理类包括科员、办事员等，技术类分为高级技术职务和技术等级职务，工勤类包括工勤员等，其他类包括管理学家、统计学家等。不同类别涉及不同的职责和工作内容。
事业单位岗位类别怎么填写
事业单位岗位类别丰富多样，主要分为四大类。首先，行政管理类岗位，包括科员、办事员、科长等，主要负责行政管理、行政协调、指导、审批及决策等工作。
其次，技术类岗位，又可分为高级技术职务和技术等级职务。高级技术职务如技师、高级技师等，主要承担技术研究、开发、服务和管理职责。技术等级职务则包括助理工程师、技术员等，专注于技术领域的深入发展。
再者，工勤类岗位，包括工勤员和负责人等，主要负责事业单位日常运行的维护和保障工作，如保洁、维修等。
除此之外，还有其他类岗位，如管理学家、统计学家、图书资料员等。这类岗位主要涉及图书馆、档案馆的资料收集、编辑以及管理、统计、文秘等行政职能。
一、行政管理类岗位特点：
行政管理类是事业单位中最常见的岗位类别，涉及广泛的职责，主要包括行政管理、行政协调、指导、审批和决策等工作内容。
二、技术类岗位详解：
技术类岗位在事业单位中占据重要地位，包括高级技术职务和技术等级职务。高级技术职务主要承担技术研究、开发、服务和管理职责，而技术等级职务则侧重于技术领域的深入发展。
三、工勤类岗位职责：
工勤类岗位主要负责事业单位日常运行的维护和保障工作，如保卫、保洁、维修等，确保单位的日常运作顺利进行。
四、其他类岗位概述：
其他类岗位主要涉及图书馆、档案馆等场所的资料收集和编辑以及管理、统计、文秘等行政职能，为事业单位的各项业务提供支持和保障。事业单位职务划分不同于公务员职务划分，按照职务性质的不同进行分类。
