对于佣金没有发票的情况，如果是单位内职工佣金可以计入工资发放；若支付给非企业员工的劳务费，需要对方提供税务局发票，若无发票可凭收款收据做账，但该笔佣金不能税前扣除，需做纳税调整。对于没有发票的佣金入账问题，企业需遵守税务规定，确保合规操作。
佣金无发票时的入账处理
在商业活动中，佣金的入账处理是一个重要环节。针对佣金没有发票的情况，应这样处理：
一、内部员工佣金处理
对于单位内部职工的佣金，可将其视为工资的一部分，通过工资发放的方式入账。
二、非企业员工劳务费处理
若支付的是非企业员工的劳务费，则需要对方到税务局开具发票。发票上需明确标注服务内容和金额，企业以此发票作为入账依据。
三、无发票情况下的处理
若对方未能提供佣金发票，而企业已支付佣金，可凭对方的收款收据进行入账。但需注意，该笔佣金不可进行税前扣除。在汇算清缴时，需将其作为纳税调整事项进行处理，相应调增应纳税所得额。
具体的入账流程为：
1. 对于内部员工佣金：
借：相关费用账户
贷：应付工资账户
2. 对于非企业员工劳务费（有发票情况）：
借：相关费用账户
贷：银行存款（或应付账款）账户
3. 无发票情况下的处理：
借：相关费用账户（做账时记录）
贷：银行存款（或应付账款）账户
同时调整所得税：
借：所得税费用账户
贷：应交税金账户（调整增加应纳税所得额）
请根据企业的实际情况，合理选择并妥善处理相关账务，确保合规合法。
