关于社保退回的工伤保险账务处理，若原先已计提社保，则冲销原社保计提部分或计入营业外收入，新准则下计入其他收益。若未计提，则先计提再按相同方式处理。对于多交或交错退回的情况，需冲销差额部分。具体账务处理方式需根据单位实际情况和会计准则进行。
关于社保退回的工伤保险账务处理说明
针对已计提社保的情况：
1. 若之前已计提社保，产生冲销，应针对原来的社保计提部分进行相应调整。按照新会计准则，这部分金额应计入其他收益。
对于未计提的情况：
1. 首先进行计提，然后按照上述方式处理。或者根据实际缴纳情况，将之前的缴纳凭证与现在的缴纳凭证合并，进行统一的计提和缴纳操作。
关于多交或交错退回的情况：
1. 对于因多交或交错导致的退款，应冲销差额部分。
具体的账务处理流程如下：
一、对于已计提社保的处理
1. 若发现社保金额有误，使用借方的相关科目（如：应收社保款）与贷方的社保相关科目（如：已计提社保）进行对冲。
2. 对于冲销后的金额，计入其他收益。
二、未计提社保的处理
1. 根据实际缴纳金额，进行计提。使用借方的相关费用科目（如：管理费用）与贷方的应付社保款。
2. 合并之前的缴纳凭证与现在的凭证，统一进行计提和缴纳操作。
三、针对多交或交错退回的处理
1. 对于退款部分，使用借方的相关科目（如：银行存款）与贷方的应收社保款进行冲销差额。
在进行上述账务处理的过程中，务必保证操作的准确性，确保账务的清晰与合规。
