根据工会法规定，工会筹备金是强制性需要交纳的费用。企业设立工会组织后，需自筹建工作开始的下个月起，按照每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费，包括工会筹备金。该费用可以在税前扣除。不交纳工会筹备金是不符合法规的。
工会筹备金的缴纳要求
根据工会法的明确规定，所有建立工会组织的企业，都必须缴纳工会经费。这是一项强制性的义务，确保工会的正常运作。工会的筹备金也是必须申报和缴纳的。自工会筹建工作启动的次月起，企业需按照每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。
筹备金的财务处理
交纳的工会筹备金在管理上被视为一种费用，可以在税前进行扣除。在企业的财务记账中，这一费用的借贷分录格式明确：借方为“管理费用—工会筹备金”，贷方为“银行存款或库存现金”。
关于工会筹备金的缴纳，有几个要点值得注意：
强制性缴纳：工会经费的缴纳是法律规定的义务，企业不能自行决定不交纳。
筹备金的重要性：筹备金是确保工会能够顺利筹建和运作的重要经济支撑。
财务处理细节：企业在做账务时，需严格按照规定的会计分录格式进行记录。
企业应当按照工会法的相关规定，及时、足额地缴纳工会筹备金，确保工会的正常运作，同时也符合企业的财务规范。
