针对商贸企业或工业企业，工资通常计入期间费用或制造费用/生产成本。但对于服务行业，人工成本可作为主营业务成本。会计分录为：借：主营业务成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资。这一分录反映了将工资成本计入主营业务成本的过程。
工资为主营业务成本时的会计分录处理
对于商贸企业或工业企业，工资的处理通常涉及多个科目。大部分工资被计入期间费用，部分则与制造费用或生产成本相关。但对于服务行业来说，情况有所不同。当人工成本成为主营业务成本时，会计分录的处理显得尤为重要。
一、工资作为主营业务成本的会计分录
当服务行业面临人工成本作为主营业务成本时，企业需按照以下格式进行会计分录：
1. 借：主营业务成本—工资
2. 贷：应付职工薪酬—工资。
这一分录清晰地反映了工资作为主营业务成本的流向，即从应付职工薪酬中支出，并计入到主营业务成本中。
具体的操作细节还需结合企业的实际情况和会计政策。但上述分录提供了一个基本的框架，为企业在处理此类账务时提供了指导。
