企业结转应付职工薪酬时，会计分录应借记相关成本费用类科目，如生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等，对应贷记应付职工薪酬科目。具体来说，就是借各项费用科目，贷应付职工薪酬—工资。
结转应付职工薪酬的会计分录详解
在企业会计中，应付职工薪酬的结转是一项重要工作。针对这一流程，具体的会计分录应准确反映企业的实际情况。
一、关于应付职工薪酬的结转
当企业需要结转应付职工薪酬时，应通过相应的会计分录进行记录。这里，我们主要关注的是借贷双方的科目选择。
二、会计分录的详细写法
1. 借贷方的科目选择
借方：需要记录相关的成本费用类科目。
+ 生产成本（工人工资）
+ 制造费用（车间管理人与辅助人员工资）
+ 管理费用（管理人员工资）
+ 销售费用（销售人员工资）
贷方：应付职工薪酬。在这一科目下，应进一步细化，如“应付职工薪酬—工资”。
2. 具体分录
借：生产成本
借：制造费用
借：管理费用
借：销售费用
贷：应付职工薪酬—工资
三、注意事项
1. 保持原文每句话的意思不变。
2. 不得删减文章中的信息。
3. 保持文章的原意，确保准确性。
4. 严格按照“借贷”分录格式书写。
5. 合理使用段落、小标题、加粗等格式，使文章更具可读性。
6. 不使用“根据您叙述的情况推测”等类似语句。
7. 避免使用“总结”、“总之”等词汇。
8. 不添加不必要的引导语句，如“按照要求”。
通过上述会计分录，企业能够清晰地反映应付职工薪酬的结转情况，确保财务记录的准确性和完整性。
