职工教育经费是企业为职工教育而提取的费用，计提时根据收益对象不同，分别计入管理费用、销售费用、生产成本（制造费用）、研发支出等科目，并贷记入应付职工薪酬中的职工教育经费。这项经费对于企业的职工培训和发展具有重要意义。
职工教育经费是企业为职工教育而按工资总额一定比例提取的费用。在会计处理上，根据收益对象的不同，将其计入相应的科目。
计提职工教育经费的会计处理
1. 当公司计提职工教育经费时，根据费用产生的部门与用途，将其分别计入以下科目：
管理费用——职工教育经费：指管理部门为提升员工能力而产生的教育费用。
销售费用——职工教育经费：与销售团队相关的培训和教育费用。
生产成本（制造费用）——职工教育经费：在生产过程中，为提升员工生产技能而发生的培训费用。
研发支出——职工教育经费：在研发项目中，为研发团队成员提供的专业培训费用。
2. 会计分录格式如下：
借方：
管理费用——职工教育经费
销售费用——职工教育经费
生产成本（制造费用）——职工教育经费
研发支出——职工教育经费
贷方：应付职工薪酬——职工教育经费
通过上述分录，企业可以清晰地反映职工教育经费的使用情况，并确保费用的合理性与合规性。
