针对上个月少报个人个税，可以联系税局进行补报，或者与员工协商将补报内容纳入次月申报。由于现在采用累计计税方式，只要入职时间无误，可以按正常累计扣除或当年首次申报从1月开始累计扣除。对于个人和公司影响不大，且没有补报时的处罚。例如，如果9月份工资10月发放，可以按照相应规定进行个税申报。
上个月少报一个人个税这个月如何补报
对于上个月少报一个人的个人所得税，这个月如何进行补报的问题，具体处理方式如下：
一、税局补报流程
按照相关规定，应前往当地税务局进行补报。在实际操作中，可以与员工协商，将补报的信息一同录入次月的报税记录。
二、累计计税方式的影响
由于现在采用的是累计计税方式，只要员工的入职时间没有错误，可以按照正常的累计扣除方式进行报税。如果是当年首次申报，可以从1月开始累计扣除，这样对个人整体影响不会太大。
三、关于个税申报的实务操作
对于公司而言，补报个人所得税时并不会产生处罚。例如，如果9月份的工资在10月份发放，个税的申报方式也有特定的操作规定。
具体来说，补报个税的关键是确保所有报税信息准确无误。在与员工进行协商后，可以将漏报的信息添加到次月的报税表中。同时，务必确保按照税务部门的指导进行规范操作，避免任何不必要的误解或错误。
温馨提示：在实务操作中，建议与税务部门保持密切联系，确保报税流程的准确性和及时性。
