干部职工体检费计入福利费科目。福利费用于职工的医药费、医护人员工资等，包括职工体检费。企业按工资总额14%提取福利费，实际发生时记入账目。
干部职工体检费的相关会计处理
干部职工体检费是企业关心员工健康的重要支出，其会计处理方式明确且重要。体检费用通常应被计入福利费科目。
福利费是企业根据相关规定和标准，为职工提供的一种福利待遇。按照工资总额的一定比例提取（新准则下不需要预先计提），主要用于职工的医药费、医护人员工资等。具体到干部职工体检费，它也是福利费的一部分，主要用于员工的健康检查和疾病预防。
具体的会计处理如下：
1. 福利费科目概述
企业的福利费科目主要用于记录与职工福利相关的各项支出。这包括医药费、因公负伤就医路费、生活困难补助等。体检费用作为企业为职工提供的健康关怀，应计入此科目。
2. 干部职工体检费的会计处理
当发生干部职工体检费时，企业可以将其直接计入福利费科目。若企业采用新会计准则，不需要预先计提，实际发生时按实际金额入账。
3. 其他相关费用
除体检费外，福利费科目还包括其他与职工福利相关的费用，如医护人员工资、医务经费、职工生活困难补助等。这些费用都是企业关心员工、保障员工权益的体现。
通过对干部职工体检费的相关会计处理进行明确和细化，企业能够更好地管理和规划员工福利支出，同时也为员工提供了更加全面和贴心的福利待遇。
