企业雇佣兼职人员取得工资时，申报个税需视情况而定。若兼职人员与企业有雇佣关系，工资薪金需计征个税，申报方式同普通员工；若无雇佣关系，则按劳务报酬计征个税。申报时，可选择工资薪酬或劳务报酬模块进行申报。账务处理方面，单位需计提个税，发放工资时计提个税，缴纳社保及个税后，将应交税费转入银行存款。
兼职工资申报个税详解
当企业雇佣兼职人员并取得工资时，如何申报个税是一个重要问题。要根据兼职人员与企业之间是否存在雇佣关系来具体分析。
存在雇佣关系的情况
若兼职人员与企业之间存在雇佣关系，其工资薪金需计征个税。申报方式与普通员工相同，即在个税系统中的“工资薪酬”模块进行申报。
无雇佣关系的情况
对于没有雇佣关系的兼职人员，个税申报应按照“劳务报酬”进行。在个税系统里，有一个专门的“劳务报酬”选项，应在此模块进行单独申报。
关于劳务报酬所得的计算，若属于连续性收入，一个月内取得的收入按照20%的比例税率计征个人所得税。若收入超过四千元，可减除20%的费用后再计税。
单位计提个税的账务处理
1. 发放工资并计提个税：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应付款—个人社保
应交税费—个人所得税
2. 缴纳个税时：
借：应交税费—个人所得税
贷：银行存款
对于2019年兼职会计的工资申报个税，同样按照以上方式处理，选择正确的申报方式，并进行相应的账务处理。
