保安服务费可以享受差额征税
根据财税〔2016〕68号文的规定，针对纳税人提供的安全保护服务，其实可以按照劳务派遣服务的政策执行。同时，参考财税〔2016〕47号关于营改增试点期间劳务派遣服务的政策规定，纳税人是有选择差额纳税的权利的。当纳税人提供保安服务时，可以以取得的全部价款和价外费用为基础，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用后的余额为销售额，并按照简易计税方法，以5%的征收率计算缴纳增值税。
关于差额纳税的具体规定
对于选择差额纳税的纳税人，有一个重要的细节需要注意：向用工单位收取的，用于支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，这部分是不应开具增值税专用发票的，而是可以开具普通发票。这一规定明确了保安服务费是可以享受差额征税的。
具体政策解读
通过对上述政策的解读，我们可以清晰地了解到，对于提供保安服务的纳税人，确实可以享受到差额征税的优惠政策。这一政策不仅减轻了纳税人的税务负担，也鼓励了企业提供更多的安全保护服务，促进了劳务派遣行业的发展。
