生产企业计提车间工人的工资，应计入“生产成本”科目核算。具体来说，生产车间生产人员的工资应作为直接工资计入生产成本，而车间管理人员的工资则应作为间接工资计入制造费用。计提工资的会计分录包括借生产成本、制造费用等，贷应付职工薪酬。实际发放时，再借应付职工薪酬，贷银行存款或库存现金。
生产企业计提车间工人工资的会计科目处理
在生产企业，车间工人的工资是生产成本的重要组成部分，应被正确计入相应的会计科目。具体的会计处理步骤如下：
1. 计提工资时的会计分录
生产车间生产人员工资：
应计入“生产成本”科目核算。这意味着，车间生产工人的薪酬是产品制造过程中的直接支出，应被分配到具体的生产成本中。
会计分录如下：
借：生产成本 (反映生产车间生产工人的薪酬)
借：制造费用 (反映生产车间管理人员的薪酬)
借：管理费用 (反映行政人员的薪酬)
借：销售费用 (反映销售人员的薪酬)
借：研发支出 (反映从事研发活动人员的薪酬)
借：在建工程等 (反映从事工程建设人员的薪酬)
贷：应付职工薪酬 (反映企业应支付给员工的薪酬总额)
2. 实际发放工资时的会计分录
当企业实际支付工资时，需要进行相应的会计处理。
会计分录如下：
借：应付职工薪酬 (反映企业应支付但尚未支付的薪酬)
贷：银行存款/库存现金 (反映实际支付给员工的薪酬)
通过以上会计分录，企业可以清晰地记录车间工人工资的计提与发放情况，确保财务处理的准确性和规范性。
