福利费与工会经费开支有所不同。职工福利费主要用于增进职工物质利益，解决特殊困难和兴办集体福利事业，包括拨交的工会经费等。而工会经费开支范围则包括困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费，主要用于工会组织的各项活动和员工福利。
福利费与工会经费开支的详细对比
一、职工福利费
职工福利费主要用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决特殊困难和兴办集体福利事业。其涵盖内容广泛，包括拨交的工会经费、工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗经费等。还包括职工探亲旅费、退职金、职工死亡火葬及费用等。
二、工会经费开支范围
工会经费的开支范围主要包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
1. 员工福利费
主要核算员工的生日补贴、结婚贺礼、重大节日慰问品等。
2. 困难补助费
用于对因各种原因造成暂时困难的员工给予补助。
3. 竞赛活动费
用于工会组织及配合行政工作的各种竞赛、知识竞赛等所需开支及奖品。
4. 其他费用明细
包括员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费以及按上级工会规定上缴的经费等。
职工福利费与工会经费在开支范围上有所区别，前者更侧重于职工的物质利益与特殊困难帮助，后者则涵盖了工会的各项费用支出。两者共同构成了保障职工权益、促进员工福利体系的重要组成部分。
