工会经费的计提和缴纳时，通过应付职工薪酬科目核算；收到返款时，则通过其他应付科目处理。工会经费是公司划拨给工会的经费，工会单独记账处理，不并入公司账目。
工会经费的核算与处理方式
工会经费的处理在财务工作中是一个重要环节。关于工会经费的核算，存在应付职工薪酬与其他应付两种处理方式。
一、计提缴纳时的核算
当企业计提缴纳工会经费时，通过应付职工薪酬科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据相关规定，应支付给职工的各种薪酬。这一科目包括多种明细项目，如“工资、奖金、津贴、补贴”等，其中也包括“工会经费”。企业在计提缴纳工会经费时，应明确记录这一支出。
二、收到返款时的处理
当企业收到返款时，处理方式为“其他应付”。这里的“其他应付”主要指公司划拨给工会的经费，之后工会将单独记账处理，并不并入公司的账目。
具体分录格式如下：
计提缴纳时
借：相关成本费用科目
贷：应付职工薪酬——工会经费
收到返款时
借：银行存款
贷：其他应付——工会经费
若单位成立了工会并受上级工会领导，工会经费的使用与核算需遵循相关工会的规定。企业划拨的经费，工会应单独记账，明确记录每一笔经费的流向与使用。
正确处理工会经费的核算，对于企业的财务管理至关重要。企业需根据相关规定，明确核算方式，确保财务记录的准确性。
