小规模纳税人需要交社保。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，企业为其员工购买社保是法定责任，不论企业是一般纳税人还是小规模纳税人，都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如企业未履行此责任，将受到相应的法律处罚。
企业需为小规模纳税人员工购买社保
企业为其员工购买社保是明确的法律义务，无论企业是一般纳税人还是小规模纳税人，都应依法履行。根据《劳动法》相关规定，用人单位与劳动者必须共同参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。同时，《社会保险法》对此也有明确规定，若用人单位未进行社会保险登记，社会保险行政部门有权责令其限期改正。对于逾期不改的企业，将面临罚款等法律后果。以下为具体法律条款内容：
一、劳动法规定
《劳动法》第72条明确指出，用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。这是企业与员工共同的责任与义务。
二、社会保险法规定
《社会保险法》第84条明确规定，若用人单位未进行社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。若逾期仍不改正，将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员及其他责任人员处以罚款。
企业应当严格遵守上述法律规定，保障员工的合法权益，确保企业运营的合规性。
