工会经费是企业按照工资总额的一定比例（通常为2%）计提并缴纳给工会的费用，用于工会的正常活动。在会计处理上，计提工会经费时，应记入管理费用，形成应付职工薪酬-工会经费。支付上级工会时，则从应付职工薪酬中支付，并通过银行存款进行划转。这样，企业就能合规地处理工会经费的账务问题。
关于员工工资代扣缴纳的工会经费的账务处理
工会经费是工会为了开展活动而依法获得的费用。多数企业按照工资总额的一定比例（通常为2%）来计算并缴纳工会经费。其具体的账务处理方式如下：
一、计提工会经费
在会计记录中，计提工会经费时，应记入以下会计分录：
1. 借方科目：管理费用
贷方科目：应付职工薪酬—工会经费
此步骤表示，企业根据规定比例计算出的工会经费金额，需要先记入管理费用科目，同时在应付职工薪酬下设立工会经费的明细科目进行反映。
二、支付上级工会
当需要向上级工会支付经费时，应使用以下会计分录：
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款
这表示企业将从银行存款中支付已计提的工会经费。
在此过程中，值得注意的是，以上账务处理的每一步都严格遵循了会计原则，确保了企业财务报表的准确性和真实性。同时，也体现了企业对工会经费的规范管理，确保了工会活动的正常开展。
关于工会经费的账务处理，企业需严格按照上述步骤进行记账，确保账务的清晰、准确。
