车间管理人员的工资是计入制造费用的，因为他们是生产产品和提供劳务的必要间接人员。制造费用包括水电费、固定资产折旧等间接费用，而管理人员的工资是其中的一部分。因此，车间管理人员的工资不属于直接生产成本，而是属于间接成本，应该被计入制造费用科目。这样，在会计分录中，这部分工资会被记录为借：制造费用，贷：应付职工薪酬。
车间管理人员工资是否计入生产成本？
制造费用确实涵盖了企业为生产产品和提供劳务所产生的各种间接费用。其中，车间管理人员的工资是这一费用中的重要组成部分。那么，车间管理人员的工资是如何计算的呢？
一、制造费用的定义与构成
制造费用指的是企业在生产过程中发生的间接费用，包括生产部门的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销等。其中，管理人员的职工薪酬也是其重要组成部分。
二、车间管理人员工资的处理方式
车间管理人员的工资是计入制造费用科目的。具体分录如下：
1. 记账分录
借：制造费用—车间管理人工
贷：应付职工薪酬—工资
三、明确分类的重要性
正确地将车间管理人员的工资计入制造费用，有助于企业准确核算生产成本，为决策提供有力的数据支持。这不仅关乎企业的财务管理，更关乎企业的长远发展。对于每一个细节的处理，都需要严谨与细致。
