劳务派遣的差额征收是一种特殊计税方式。对于一般纳税人，选择简易计税方法时，可以扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和社保等费用后，按照5%的征收率开具增值税专用发票；也可以选择全额依6%的税率开具增值税发票。对于小规模纳税人，可以选择简易计税方法，全额或扣除相关费用后依5%征收率开具发票。这种计税方式旨在根据实际收入与成本的差额来征税，减轻企业的税负。
劳务派遣差额征收详解
劳务派遣行业中存在一种特殊的计税方式，即差额征收。对于一般纳税人和小规模纳税人，其具体操作方式有所不同。
一、一般纳税人选择简易计税方法差额征税：
1. 通过增值税发票管理新系统正常开票功能，取得的全部价款和价外费用在扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用后的余额，按照5%的征收率开具增值税专用发票。
2. 代用工单位支付的费用则依5%的征收率开具增值税普通发票。另一种方式则是全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
二、一般纳税人选择一般计税方法：
以取得的全部价款和价外费用为依据，按照6%的税率全额开具增值税发票。
三、小规模纳税人选择简易计税方法差额征税：
1. 可选择全额依5%或3%的征收率开具增值税普通发票。
2. 若选择扣除部分费用后的余额，则需到国税机关申请代开增值税专用发票，而代用工单位支付的费用则开具增值税普通发票。
劳务派遣差额征收的核心在于，根据取得的全部价款和价外费用，在扣除支付给劳务派遣员工的部分费用后，按照规定的税率进行征税。这种方式既考虑了劳务派遣行业的特殊性，也确保了税收的公平性和合理性。
