劳务派遣公司提供的劳务派遣服务存在两种计税方法，一般计税方法和差额简易计税方法。如果选用简易计税方法，取得的增值税专用发票进项税额不得抵扣。对于建筑工程公司而言，若与劳务派遣公司合作，需了解对方采用的计税方法，以便正确处理发票抵扣事宜。对于兼营简易计税方法计税项目和免征增值税项目的纳税人，需按照公式计算不得抵扣的进项税额。
劳务派遣公司取得的增值税专用发票抵扣问题解析
一般纳税人劳务派遣公司在提供劳务派遣服务时，存在两种计税方法。首先，关于劳务派遣服务的定义及计税方式简述如下：
一、劳务派遣服务概述
劳务派遣公司提供的服务，主要是指向用工单位派遣自己的员工，为其提供劳动力资源。这种服务涉及两种计税方法。一种是普通计税方法，适用税率为6%；另一种是差额简易计税方法，适用征收率为5%。
二、关于增值税专用发票的抵扣问题
1. 简易计税方法
若劳务派遣公司选择使用简易计税方法，那么取得的增值税专用发票的进项税额是不可抵扣的。建议相关公司对此类发票进行进项税额转出处理。
2. 一般计税方法
对于使用一般计税方法的纳税人，若同时涉及简易计税方法计税项目、免征增值税项目，而无法明确划分哪些进项税额可以抵扣时，需按照特定公式计算不得抵扣的进项税额。公式如下：
不得抵扣的进项税额 = 当期无法划分的全部进项税额 × (当期简易计税方法计税项目销售额 + 免征增值税项目销售额) ÷ 当期全部销售额。
三、针对建筑工程公司的建议
作为建筑工程公司，若与劳务派遣公司有合作，务必明确了解对方的服务内容、计税方式以及发票情况。确保自身权益，避免因税务问题带来不必要的风险。
四、劳务派遣公司的专票抵扣要点
要确定是否可抵扣，首先要明确劳务派遣公司提供的服务是采用哪种计税方法。只有了解具体的计税方法和发票情况，才能准确判断是否可以抵扣进项税额。
