公司为员工垫付费用的会计分录做法包括：垫付时，记作其他应收款-XX员工，贷方为银行存款或库存现金；收回时，若为现金或银行存款收回，则贷方为其他应收款-XX员工。若以工资作为归还方式，则借应付职工薪酬-工资，贷其他应收款-XX员工。简而言之，会计分录需根据具体情况记录垫付和收回的款项，确保账目清晰。
公司为员工垫付费用的会计分录详解
在公司运营中，为员工垫付费用是常见的情况。关于其会计分录的写法，具体如下：
费用垫付时的会计分录
一、垫付费用付款时：
借：其他应收款 - XX员工
贷：银行存款 / 库存现金
当公司为员工先行支付费用时，其他应收款账户记录增加，表示公司有一笔对员工的应收账款；银行存款或库存现金账户减少，表示公司资金流出。
二、费用收回时：
借：银行存款 / 库存现金
贷：其他应收款 - XX员工
当员工归还公司垫付的费用时，银行存款或库存现金账户增加，表示公司资金流入；其他应收款账户减少，表示公司对员工的应收账款减少。
若以工资作为归还方式：
借：应付职工薪酬 - 工资
贷：其他应收款 - XX员工
在工资发放时，应付职工薪酬账户减少，表示公司支付工资；同时，其他应收款账户减少，通过工资的形式收回垫付的费用。
以上分录仅基于描述内容的会计处理方式，实际操作中还需结合公司实际情况和相关法规进行。希望以上内容能为大家提供明确的指导方向。
