社保基数和住房公积金基数计算方式不同。住房公积金的基数根据职工上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例计算。社保缴纳基数一般以上一年度工资收入为基数，根据职工工资收入与当地平均工资的对比进行相应调整。社保和住房公积金的缴存年度也不同，住房公积金缴存年度为每年的7月1日至次年的6月30日。计算社保和公积金时，需准备相关证明材料，如工资表等。
社保基数与住房公积金基数的详细计算方式
住房公积金与社保用途各异，其基数计算方法亦有所不同。
住房公积金基数计算：
职工住房公积金的月缴存额是基于职工本人上一年度的月平均工资进行计算的。具体为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额，同样是基于职工本人上一年度月平均工资，但乘以的是单位住房公积金的缴存比例。
社保缴纳基数计算：
社保基数的计算一般依据上一年度的本人工资收入。具体的计算方式如下：
1. 职工工资收入超过当地上年度职工平均工资的300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。
2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
3. 职工工资收入在300%至60%之间，则按照实际工资收入进行申报。
当职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资进行确定。每年7月1日至次年6月30日为一个公积金缴存年度。在申报新的社保基数时，需要准备相关的工资表等证明文件。
以上内容，详细阐述了社保基数与住房公积金基数的计算方法，为相关计算提供了明确的指导。
