企业所得税管理费用中，大部分可以全额扣除，但部分明细科目有限额扣除。具体包括：业务招待费按发生额的60%扣除，且不超过当年销售收入的5‰；广告费和业务宣传费支出不超过当年销售收入的15%可扣除，超出的部分可结转至以后纳税年度；职工福利费支出和工会经费不超过工资薪金总额的一定比例可扣除。
企业所得税管理费用扣除详解
企业发生的管理费用，通常情况下可全额扣除。但在具体明细科目中，涉及以下管理费用需遵循特定限额扣除规定：
一、业务招待费支出
企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费，按照实际发生额的60%可在企业所得税前扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。超出部分需自行承担。
二、广告和业务宣传费支出
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，准予扣除不超过当年销售（营业）收入15%的部分。超出部分可在以后纳税年度结转扣除，这一点为企业提供了灵活的空间。
三、职工福利费支出
企业为职工提供的福利费，在工资薪金总额14%以内的部分可准予扣除，这一政策有利于企业合理调整员工福利政策。
四、工会经费
企业拨缴的工会经费，在工资薪金总额2%以内的部分可准予扣除，有助于企业合规地进行工会经费管理。
遵循以上规定，企业在核算管理费用时，需明确各项费用的限额，确保合规申报企业所得税。准确把握这些扣除政策，有助于企业合理进行财务管理和税务筹划。
