公务员的工资来源于税收和非税收入，包括一般公共预算财政拨款。公务员从事国家行政事务性工作，工资和保险福利按照国家相关规定执行。事业单位人员则主要从事社会公益性工作，工资和保险福利一般根据市场情况和国家社会保障规定执行。两者在用人方面也存在差异。
公务员的工资来源及与事业编的区别
公务员的工资确实来源于税收，具体地说，来自于一般公共预算财政拨款。这一拨款由两部分组成：税收和非税收入。
一、工资来源
公务员的工资主要来源于税收，这些税收包括增值税、消费税、所得税等多种税种。
非税收入也是其来源之一，包括专项收入、行政事业性收费收入等。
二、公务员与事业编的区别
1. 工作内容: 公务员主要从事国家行政事务性工作，而事业单位人员则更多涉及社会公益性或非盈利性工作。
2. 工资收入:
公务员的工资发放依据《国家公务员管理条例》，与国家财政状况挂钩，会进行调资。
事业单位人员的工资则多由市场情况和单位自身经济状况决定，一般较公务员为高。
3. 保险福利: 公务员依据《国家公务员管理条例》享受相关保险福利；而事业单位人员的保险福利则依据国家社会保障规定，逐步实行社会化。普遍而言，公务员的福利待遇优于事业单位人员。
4. 人事管理: 公务员的录用、提升等严格按照《国家公务员管理条例》执行；而事业单位则更多参照国家劳动法的相关规定，对人员的管理权限相对更大。
公务员与事业单位人员在工作内容、工资收入、保险福利及人事管理等方面存在明显差异，但都是国家和社会发展的重要组成部分。
