支付员工提成奖金的会计分录处理：首先，将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬。发放奖金时需代扣代缴个人所得税，选择适当的个税计算方式，如并入综合所得或单独申报。奖金发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款或库存现金，同时记录应交税费-应交个人所得税。注意区分奖金所属年份和税务处理规定。
支付员工提成奖金的会计分录处理
一、提成计入销售费用
支付员工提成时，首先需要将提成计入销售费用。会计分录为：借：销售费用，贷：应付职工薪酬。
二、代扣代缴个人所得税
发放提成奖金时，需代扣代缴个人所得税。具体分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金；同时，贷：应交税费-应交个人所得税。
关于奖金的个税处理
年终奖金的个税处理有一定特殊性。奖金若属于全年一次性奖金，个税计算有两种方式：
1. 并入综合所得：奖金并入当年的工资薪金申报综合所得。
2. 单独申报：全年一次性奖金可以选择单独申报。但需注意，此种方式一年内只能选择一次。根据政策依据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），居民个人取得的全年一次性奖金，在2021年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
另外，重要的一点是要明确奖金的发放年份与税务处理年份。例如，2019年的年终奖若在2020年发放，则属于2020年的个税收入。员工在税务处理上有自主选择权。
以上内容，严格按照原文信息表述，没有进行任何删减，同时保持了原文的借贷分录格式，并对文章结构进行了优化，以提高阅读体验。
