生产车间生产人员的工资会计分录分为两部分。首先，计提工资时，根据生产人员的薪酬类别，分别记入生产成本、制造费用、管理费用等科目，贷方为应付职工薪酬。其次，实际发放工资时，借方为应付职工薪酬，贷方为银行存款或库存现金。这样处理确保了工资费用的正确核算和成本控制。
生产车间生产人员工资的会计分录处理
在生产车间，生产人员的工资是生产成本的重要组成部分，其会计分录处理需精确核算。
计提工资时的会计分录：
1. 生产人员的薪酬：
借：生产成本（生产车间生产工人的薪酬）
借：制造费用（生产车间管理人员的薪酬）
2. 其他部门的薪酬：
借：管理费用（行政人员的薪酬）
借：销售费用（销售人员的薪酬）
借：研发支出（从事研发活动人员的薪酬）
借：在建工程等（从事工程建设人员的薪酬）
贷：应付职工薪酬
实际发放工资时的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
以上分录详细记录了生产人员工资的计提与发放过程，确保成本的准确核算。在会计处理中，需严格按照会计准则进行，确保账目清晰、准确。
一、计提工资的相关说明
在生产车间，生产工人的工资是生产成本的主要组成部分，其计提与核算至关重要。管理人员的工资则通过制造费用科目进行核算。
二、其他人员工资的处理
除了生产人员，其他如行政、销售、研发以及工程建设人员的工资也需进行准确的会计处理。各自的薪酬通过相应的科目进行核算，最终汇总到“应付职工薪酬”科目。
三、实际发放工资的处理
当工资实际发放时，通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并对应以银行存款或库存现金的形式进行支付。
