劳务派遣工资会计分录处理，包括派遣人员计提工资、保险时，会计分录为借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬。派遣人员发工资时，会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款等。若涉及发票，可在计提工资前做借：应收账款或银行存款，贷：主营业务收入。劳务派遣公司代发工资时，会计分录处理需根据具体情况进行适当调整。
劳务派遣工资会计分录处理
一、派遣人员计提工资、保险时的会计分录
1. 当为派遣人员计算工资及保险时，会计分录为：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
二、派遣人员发工资时的会计分录
1. 当为派遣人员发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-个人所得税
贷：其他应收款-个人社保费
贷：银行存款
三、涉及发票时的会计分录
1. 若业务涉及发票，则在派遣人员计提工资、保险之前，会计分录为：
借：应收账款（或银行存款）
贷：主营业务收入
针对学员的提问，关于由劳务派遣公司代发劳务派遣员工工资的会计分录处理，其实质与上述流程一致。劳务派遣公司代发工资时，主要涉及的会计科目与上述分录相同。具体操作中，劳务派遣公司在支付工资时，会从应付职工薪酬科目中支出，并对应地记录个人所得税、社保费用及银行存款等。
以上分录仅供参考，具体实践需结合公司实际情况与相关法律法规进行。
