公司给员工的餐补在计提时的会计分录处理为，借：相关费用科目（如销售费用、制造费用、管理费用等），贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付员工餐补时，会计分录为，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。简而言之，就是对员工的餐补进行计提与支付时的会计处理方式。
公司餐补的账务处理详解
为员工提供的餐补是公司的一项福利政策，其账务处理需遵循特定的会计准则。关于餐补的账务处理，具体分录如下：
餐补计提时的账务处理
当公司决定为员工发放餐补并进行计提时，账务处理如下：
1. 借： 销售费用、制造费用或管理费用等科目。
表示公司为了销售、生产或管理目的而发生的费用支出。
贷： 应付职工薪酬—福利费。
表明公司计划为员工支付的餐补福利已经计提，尚未支付。
餐补实际支付时的账务处理
当公司实际支付员工餐补时，进行如下账务处理：
1. 借： 应付职工薪酬—福利费。
表示公司需要支付之前计提的职工餐补福利。
贷： 银行存款等科目。
表示公司使用银行存款来支付员工的餐补福利。
通过以上分录，公司能够清晰、准确地记录餐补的支出，确保财务的透明与合规。同时，这也为员工带来了实实在在的福利，提高了员工的工作满意度与归属感。公司应严格按照会计准则进行账务处理，确保公司的财务健康与稳定。
