银行代发工资当月的做账方式，包括计提工资和代发工资两个步骤。计提工资时，需将工资分别记入管理费用、销售费用、制造费用、生产成本和工程施工等科目，并记入应付职工薪酬-工资科目。银行代发工资时，从应付职工薪酬-工资科目中支出，并将款项存入银行。整个过程需严格按照会计规定操作。
银行代发工资当月的账务处理
在银行代发工资的当月，账务的处理是确保公司财务准确记录的关键步骤。具体做账流程如下：
1. 计提工资
工资计提与分类记录：在计提工资时，需按部门与成本类型进行分录处理。具体为：
借：
管理费用-工资
销售费用-工资
制造费用-工资
生产成本-直接人工
工程施工-合同成本等
贷：应付职工薪酬-工资
2. 银行代发工资处理
当通过银行进行代发工资时，需进行如下账务处理：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
通过银行代发，确保工资及时、准确发放至员工手中，同时企业也完成了相应的账务处理。以上分录确保了财务记录的准确性，便于后续的财务管理与审计。
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